管培生

岗位职责：
围绕 “多部门轮岗实践 + 定制化能力培养” 展开，通过跨领域学习（如生产、销售、职能等环节）积累综合经验，为公司储备未来管理或核心岗位人才
任职要求：
1.大专及以上，市场营销、高分子材料,工商管理、财务相关专业。
2.具备良好的沟通能力,学习能力与团队合作能力。
3.有较强的信念愿意与公司共同成长。